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人才聘用
 
同大學的聯系
        愛麗思聘用了從北京大學、東北大學、哈爾濱工業大學、吉林大學、大連理工大學等一流大學畢業生。
        其聘用職種有系統開發、3D設計、成型、家具設計、塑質產品、食品專攻、設備管理、國際貿易、通關業務、財務、購買等專業,將優秀畢業生作為干部候補進行培養。
 
 
培養和活用
 
        在公司內部開設的日本語學校實施不同等級的教育,從日本研修歸國的中國籍優秀員工用日語管理公司。愛麗思(中國)集團的電腦也全部采用了與日本一樣的操作系統。
員工技能的提高
        根據部門業務要求,制訂出員工技能、技術、知識掌握評估表,以便全面把握員工的業務水平。根據技能評估表、對其不足的技能項目安排研修計劃,進行針對性的技能教育。
海外派遣研修
        愛麗思(中國)建廠以來、先后共派遣了1,000多名員工(包括一般員工和干部)到日本進行為期兩個月到一年的社內研修,學習生產技術、品質管理方法,掌握和提高經營管理能力和日本語能力。
 
 
 
 
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